HR Officer | Gent

Functie

Als HR Officer ben je een essentiële schakel binnen ons bedrijf. Je ondersteunt het HR-team bij het uitvoeren van dagelijkse HR-taken en speelt een cruciale rol bij het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en toegewijde HR Officer om ons team te versterken. Als een bloeiend bedrijf dat waarde hecht aan zijn werknemers, streven we ernaar om een inclusieve en ondersteunende werkomgeving te bieden waarin groei en ontwikkeling worden aangemoedigd.

• Beheren van het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, screening van kandidaten, en het uitvoeren van sollicitatiegesprekken.
• Assisteren bij onboardingactiviteiten en ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers een vlotte en positieve integratie ervaren.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures in overeenstemming met wet- en regelgeving.
• Adviseren en begeleiden van werknemers en managers over HR-gerelateerde kwesties, inclusief prestatiebeheer en conflictoplossing.
• Je bereidt, met het sociaal secretariaat,de payroll van verschillende bedrijven voor.
• Onderhouden van nauwkeurige HR-gegevens en rapportagesystemen.

Jouw profiel

• Bachelor diploma in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Bewezen ervaring (minimaal 2 jaar) in een HR-rol, bij voorkeur binnen een dynamische omgeving.
• Uitstekende kennis van HR-processen, arbeidswetgeving en best practices.
• Sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.
• In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn.
• Bekendheid met HR-software en -systemen is een pluspunt.

• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
  Actieplannen opstellen
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
• HR-activiteiten aansturen: Lonen

Aanbod

• Een stimulerende werkomgeving die groei en ontwikkeling bevordert.
• Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering en Groepsverzekering.
• Kansen om je vaardigheden uit te breiden en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.
• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Als je gepassioneerd bent over HR en graag deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve werkcultuur, dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen. Stuur je CV en motivatiebrief naar !

We zien ernaar uit om samen te werken en een impact te maken op de toekomst van ons bedrijf!